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TRADERCAMP / 關於我們

讓交易學習,
有路可循

我們是一支聚焦日內交易的自營團隊。

  • 7 年實盤經驗
    萬億級累計交易量
  • 73%人均勝率
  • 7 個月新人平均可實現穩定獲利

我們將交易系統研發與實盤中累積的市場觀察、方法和工具經驗,沉澱為知識體系、操作指南與社群交流內容。

燈塔訓練營是公司人才計畫的一部分,期待與更多願以交易為生的你相遇,一同成長。

探索燈塔訓練營

體系形成

  1. 01交易實踐
  2. 02長期累積
  3. 03方法提煉
  4. 04系統建構
  5. 05交易成長體系

職業視角

不同的背景,相同的練習。

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貼文日期: 2026-07-10 — 2026-09-21

更新於

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  • 阿川網路演算法工程師

    做演算法時,我習慣先把條件寫清楚。課表裡的交易規則和決策樹很對我的胃口,什麼時候做、什麼時候先等等,都得有依據。後面接著模擬盤練習,正好可以把這些規則拿來試一試。

  • 小滿基金經理

    平常討論投資,會花很多時間講判斷邏輯。我更看重這裡的四場導師直播和結營複盤,想拿具體問題去聊,看看從判斷到執行,中間有沒有自己沒想透的地方。

  • 半杯拿鐵金融產品經理

    上班日經常被會議切得很碎,學習也得提前安排。14 天從基礎到工具,再到模擬練習,每天有任務卡和錄播課,至少能看清今天該學哪一塊。這個安排挺適合我按進度往下走。

  • 阿柚證券研究員

    平常做研究,更熟悉的是基本面,圖表這塊也想補一補。燈塔指標有基礎用法和導師案例,我想看看不同週期的標記怎麼讀,以及這些工具到底能回答哪些問題。

  • 阿北風控分析師

    看訓練安排,我先找的是風控內容。風險報酬比、交易紀律,再接模擬盤練習,這幾項放在一起才有意思。規則寫得再完整,遇到波動時還能不能照著做,才是我最關心的。

  • 小葉量化開發工程師

    我寫程式比較多,容易把注意力都放在工具上。訓練營把工具學習接到模擬盤訓練,結營還有一份能力評估報告。我比較想知道,除了工具會不會用,自己的判斷和執行還有哪些地方要補。

01 / 我們的使命

讓交易,
成為一項真正的能力。

我們相信,交易能力的建立,從來不只是技術問題,而是多個面向共同作用的結果。

基於長期交易實踐與社群知識共建,我們將交易方法整理為四個核心系統:認知、技術、執行、環境。

交易員成長體系01 — 04

四大系統,相互支撐。TRADER GROWTH SYSTEM

  1. 01起點
  2. 02學習
  3. 03訓練
  4. 04複盤
  5. 05能力

02 / 從理解,到訓練

探索我們的體系,
加入燈塔訓練營。

14 天,打好交易基本功。

課程僅包含與交易系統使用相關的技術知識與操作說明,不構成投資建議,也不保證交易結果。模擬練習不代表未來實盤表現。

  • 01認知系統
  • 02技術系統
  • 03執行系統
  • 04環境系統
TRADERCAMP / 14 DAYS進入燈塔訓練營